Wir suchen Sales Manager im B2B Außendienst (m/w/d)
Die Rolle des Außendienstmitarbeiters (Field Sales) erfordert regelmäßige Kundenbesuche vor Ort innerhalb des zugewiesenen Gebiets, um Ver
Form der Zusammenarbeit
Vollzeit
Aktionsinhalt
Arbeitszeit: Vollzeit, Montag bis Freitag, 40 Stunden pro Woche
Vergütung: branchenübliches Fixgehalt mit sehr attraktivem Prämienanteil
Vertrag: zunächst für 3 Monate befristeter Vertrag
Es besteht die Möglichkeit, dass diese Stelle über die ursprüngliche Laufzeit hinaus verlängert oder in eine unbefristete Position umgewandelt wird.
Jobbeschreibung
Die Sales Manager sind verantwortlich für die Generierung neuer Leads, den Abschluss von Verträgen und den Aufbau von Beziehungen zu B2B-Entscheidungsträgern im Namen unseres Technologie-Kunden. Diese Außendienstrolle erfordert aktives Engagement mit potenziellen Kunden, um die innovativen Lösungen unseres Kunden zu verkaufen. Der erfolgreiche Kandidat verfolgt einen proaktiven Ansatz im Vertrieb, um Verkaufsziele zu erreichen und zu übertreffen.
Aufgabenbereiche
Kundengewinnung: Identifikation und Ansprache potenzieller B2B-Kunden zur Generierung neuer Geschäftsmöglichkeiten.
Beziehungsaufbau: Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu wichtigen Entscheidungsträgern zur Förderung der Technologie-Lösungen unseres Kunden.
Kontinuierliche Verbesserung: Identifikation und Umsetzung von Prozessverbesserungen zur Optimierung der Geschäftsentwicklung.
Gebietsmanagement: Effektive Verwaltung eines zugewiesenen Verkaufsgebiets zur Maximierung der Abdeckung und Verkaufschancen.
Einwandbehandlung: Entwicklung und Anwendung starker Fähigkeiten zur Einwandbehandlung, um potenzielle Bedenken oder Einwände der Kunden zu überwinden.
Vertriebsdrang und Ehrgeiz: Hohe Motivation im Vertrieb, konsequente Verfolgung neuer Geschäftsmöglichkeiten und Streben nach Übertreffen der Verkaufsziele.
Was wir bieten
Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt mit Zielvergütung (OTE) bis zu €75.000 jährlich.
Vollständige Kostenübernahme: Alle Reise-, Kilometerkosten sowie andere Arbeitsausgaben werden vollständig übernommen, sodass Sie sich auf den Aufbau von Beziehungen und den Abschluss von Geschäften konzentrieren können – ohne finanzielle Sorgen.
Urlaub: 28 Tage
Moderne Technik-Ausstattung: Ausstattung mit einem aktuellen Tablet sowie einem Mobiltelefon, damit Sie jederzeit verbunden sind und beeindrucken können.
Anforderungsprofil
Erforderliche Fähigkeiten
• Begeisterung für die Unternehmenswerte der Service Innovation Group: Exzellenz, Innovation, Integrität, Nachhaltigkeit, Inklusivität und Zusammenarbeit
• Nachgewiesene Erfahrung im B2B-Vertrieb mit einer starken Erfolgsbilanz bei der Erreichung und Übertreffung von Verkaufszielen.
• Hervorragende Fähigkeiten im Beziehungsaufbau mit der Fähigkeit, sich mit hochrangigen Entscheidungsträgern zu vernetzen.
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten (mündlich und schriftlich).
• Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten mit schneller Reaktion auf Herausforderungen.
• Anpassungsfähigkeit an sich ändernde Marktbedingungen und Kundenbedürfnisse.
• Erfahrung und Sicherheit in Präsentationen vor Kunden.
• Kompetenz im Umgang mit CRM-Systemen sowie anderen Vertriebsmanagementtools.
Wünschenswert:
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Technologie-Kunden sowie Verständnis für Technologieprodukte und -lösungen.
• Kenntnisse über Verkaufstechniken und -methoden.
• Starke Networking-Fähigkeiten.
• Kundenorientierter Ansatz im Vertrieb.
• Engagement für kontinuierliches Lernen und berufliche Weiterentwicklung.
• Englischkenntnisse wären von Vorteil
Aktionsstandorte
Jobdetails
Jobanbieter
SIG Sales GmbH & Co. KG
Pforzheimer Str. 128
76275 Ettlingen
Bei Promotionbasis seit31.01.2003
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